รายละเอียด

เขียนโดย: jkyguyj

หมวด: ข้อมูลความโปร่งใส

เผยแพร่เมื่อ: 30 กรกฎาคม 2566

ฮิต: 131

 

 

แบบรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy

จากการปฏิบัติหน้าที่ สำหรับบุคคล

 

แบบรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

ชื่อหน่วยงาน/ส่วนราชการ............................................................................

 

ข้าพเจ้า.........................................นามสกุล......................................ตำแหน่ง...........................................................

สังกัด..................................................... ขอรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy

จากการปฏิบัติหน้าที่ ดังนี้

วันที่ได้รับ	รายละเอียดของขวัญฯ	ผู้ให้ของขวัญ				รับในนาม
		ภาครัฐ	เอกชน	ประชาชน	อื่นๆ	หน่วยงาน	รายบุคคล

 

ลงชื่อ......................................... ผู้รายงาน

ตำแหน่ง………………………………

วันที่ ............/............/............

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

 

ตามที่ได้รับรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติ หน้าที่ตามรายละเอียดข้างต้นแล้วนั้น ขอให้ดำเนินการดังต่อไปนี้

£ เห็นควรให้ส่งคืนผู้ให้

£ ส่งมอบให้แก่หน่วยงาน

£ อื่นๆ................................................................

ลงชื่อ ..................................................ผู้บังคับบัญชา

ตำแหน่ง................................................

วันที่ ............/............/..........................

หมายเหตุ: ขอให้รายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

ให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณาทุกครั้งที่มีการรับของขวัญหรือของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่

 

แบบรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy

จากการปฏิบัติหน้าที่ สำหรับหน่วยงาน

 

แบบสรุปรายงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

 

ชื่อหน่วยงาน/ส่วนราชการ..........................................................................................................................

ประจำปีงบประมาณ....................................................................................................................................

รายงานผลการขับเคลื่อนตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ของหน่วยงาน

ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ในสังกัด โดยมีรายละเอียด ดังนี้

1.การประกาศเจตนารมณ์ตามนโยบาย No Gift Policy ขององค์กรหรือหน่วยงาน

ลำดับที่	ชื่อหน่วยงาน	วันที่ประกาศ	ข้อมูลการประกาศ

 

2.การปลุกจิตสำนึก หรือสร้างวัฒนธรรมองค์กร

ลำดับที่	ชื่อหน่วยงาน	วันที่ดำเนินการ	รูปแบบการดำเนินการ

 

3.รายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

ของขวัญและของกำนัลที่ได้รับ	จำนวน (ครั้ง)
ผู้ให้ของขวัญ
1) หน่วยงานภาครัฐ
2) หน่วยงานภาคเอกชน
3) ประชาชน
4) อื่นๆ
รับในนาม
1) หน่วยงาน
2) รายบุคคล
การดำเนินการเกี่ยวกับของขวัญที่ได้รับ
1) ส่งคืนแก่ผู้ให้
2) ส่งมอบให้แก่หน่วยงาน
3) อื่นๆโปรดระบุ

 

 

๔.ปัญหาอุปสรรคในการดำเนินการของหน่วยงาน

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

5.ข้อเสนอแนะอื่น ๆ ของหน่วยงานต่อนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

 

ลงชื่อ...........................................................

(......................................................)

ผู้รายงาน

 

 

 

 

 

รายละเอียด

เขียนโดย: jkyguyj

หมวด: ข้อมูลความโปร่งใส

เผยแพร่เมื่อ: 30 กรกฎาคม 2566

ฮิต: 119

ช่องทางรับเรื่องร้องเรียน

โรงเรียนเนินขามรัฐประชานุเคราะห์

              1.  ร้องเรียนเรื่องทั่วไป  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScT0LSEKJGH0zzLNUWsRE3m8Ldb35J_G1_phgN3_6AmhTPYnA/viewform?usp=sf_link

              2.  ร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScdIL2ny5okNrKB-eC_Ay60FRcWxXBWn1UFI2wy4CMqk6gqwA/viewform?usp=sf_link

รายละเอียด

เขียนโดย: jkyguyj

หมวด: ข้อมูลความโปร่งใส

เผยแพร่เมื่อ: 30 กรกฎาคม 2566

ฮิต: 135

ข้อมูลการพัฒนาบุคลากร

ข้อมูลการพัฒนาบุคลากรฃอง

โรงเรียนเนินขามรัฐประชานุเคราะห์  ปีการศึกษา 2566

ลำดับที่	ชื่อ - สกุล	ตำแหน่ง	จำนวนครั้งอบรมสัมมนา	จำนวนชั่วโมงการอบรมสัมมนา	หมายเหตุ
1	นายศักดา  ใจตรง	ผู้อำนวยการโรงเรียน	2	35
2	นายวิเชียร  เวชสถิตย์ธรรม	รองผู้อำนวยการโรงเรียน	3	20
3	นายสมอ  ทาเอื้อ	หัวหน้ากลุ่มงานแผนงานและงบประมาณ	2	20
4	นายเสน่ห์  พันธุ์ดี	หัวหน้ากลุ่มงานวิชาการ	6	48
5	นางสาวนพมาศ  แย้มเจิม	หัวหน้ากลุ่มงานบุคลากร	3	46
6	นางสาวณัฐณิชาช์  บุญไว	หัวหน้ากลุ่มงานบริหารทั่วไป	4	36
7	นายชาตรี  ต่ายจันทร์	หัวหน้ากลุ่มสาระศิลปะ	3	20
8	นางนภัชชา  ไกรสิทธิโชค	หัวหน้ากลุ่มสาระสังคมศึกษาฯ	3	24
9	นางสาวณปภัช  กล้าสาริกิจ	หัวหน้ากลุ่มสาระการงานอาชีพ	4	32
10	นายธีรชาติ  ละเหลา	หัวหน้ากลุ่มสาระวิทยาศาสตร์	3	56
11	นางสาวภาวนา  สมเสียง	หัวหน้ากลุ่มสาระภาษาต่างประเทศ	8	80
12	นางสาวหทัยพร  มลทอง	หัวหน้ากลุ่มสาระภาษาไทย	4	32
13	นางสาวน้ำมนต์  ค้าธัญญะ	หัวหน้ากลุ่มสาระคณิตศาสตร์	4	30
14	นางสายฝน   มาภรณ์	ครูชำนาญการพิเศษ	5	24
15	นางปริญาพัชร์  ก่อพงษ์เสงี่ยม	ครูชำนาญการพิเศษ	2	16
16	นางสาวสมปอง  ดิษฐ์น้อย	ครูชำนาญการพิเศษ	5	30
17	นางสาวรุ่งทิวา  กาฬภักดี	ครูชำนาญการ	3	21
18	นางสาวจิราพร  เพ็งพะยม	ครูผู้ช่วย	10	29
19	นายเจตริน  ธรรมโชโต	ครูผู้ช่วย	5	35
20	นางสาวมนัสนันท์  คำแหง	ครูพี่เลี้ยง	6	30

 

รายละเอียด

เขียนโดย: jkyguyj

หมวด: ข้อมูลความโปร่งใส

เผยแพร่เมื่อ: 30 กรกฎาคม 2566

ฮิต: 87

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัดุประจำปี